『社長の条件・軌跡』　第一章の教訓　更新しました

『社長の条件・軌跡』　第一章の教訓　更新しました 　2015.02.24　

 

 

第一章の教訓

 

　いい人間関係とはなんだろうか。

　それは互いに尊敬し合い、感化し合う関係である。

　会社の愚痴を言い合う飲み友達の間柄からは、何も生まれない。

　切磋琢磨し、刺激しあう友を持つことが、成長には極めて大事だ。

 

　第一章では、主人公の高畑と杉浦は、単なる運動部の先輩後輩を超えた強い絆で結ばれる。互いに目標を共有した友となる。それが互いの成長を生んだ。

 

　ビジネスでも信頼する友の存在が重要だ。

　苦労をともにしながら、互いを気遣い、刺激し合う。

　相手が困難な状況に陥ったときには助け合う。

　

　読者には、そんな心の友がいるだろうか。

　携帯電話には何百もの名前が登録されていても、その中に心から尊敬する友は何人いるだろうか。

　自分を成長させるためにも、心から信頼できる友との関係を大事にすべきである。